2024年7月16日，多彩集團2024年“追光夢想班”新人訓練營圓滿結營！集團董事長夏煒，集團常務副總裁趙傳令，集團副總裁&多彩科技董事長李森，集團總裁助理&辦公室主任吳曉麗，集團人力資源部總經理竇海濱，多彩科技人事行政部副總監唐勵維以及集團總部、分部、北航投資有限公司全體新人參加。
7月13日-7月15日，追光新人們一起度過了3天歡樂的時光：精彩紛呈的高管授課，追光新人們心無旁騖，學職場智慧，悟成長真理；針鋒相對的辯論賽，追光新人們唇槍舌劍，辯價值意志，論大道認同。時光的鏡頭來到第四天，且讓我們看最后一日，有怎樣的精彩時刻！
新人座談
座談會上，追光新人們進行了自我介紹，展現了年輕人的青春與風采。其后，集團高管們為大家進行了精彩分享。
集團董事長 夏煒
夏董從“凡事提前5分鐘”切入，向大家分享了好習慣的重要性，凡事留有余量，不做踩點、卡點的事情。他表示，長期修煉的結果就是修養，鼓勵大家成為像集團高管們那樣值得托付、靠譜的人。
集團常務副總裁 趙傳令
趙傳令總向大家分享了職場新人需秉持的三個重要品質：
第一，堅持原則。在社會上遵守法律法規，在公司里遵守規章制度。
第二，保持激情。在崗位上首先要有責任心，其次是要有上進心。希望新人們早起運動，保持激情。
第三，不斷學習。學習要有輸入，更要輸出，即會講并運用，成為能干的人，終身學習，不斷成長。
集團副總裁&多彩科技董事長 李森
李森總肯定了大家在訓練營的優秀表現，他表示，追光訓練營是新人入職培訓的起點，也是未來職業生涯的新起點，更是集團高管與新人的交流平臺。
此外，他強調，新人在工作中表現自我的同時，更要注重細節，深入思考。希望大家在未來工作中胸懷凌云志，用心做小事，真正成為合格的職場人。
集團總裁助理&辦公室主任 吳曉麗
吳曉麗總以自身為例，講述了“早起、運動、讀書、筆記”這一企業文化的對其生活和工作的影響。她表示，夏董的以身作則，帶領集團許多員工在生活和工作上實現巨大的進步。
此外，她亦強調了大事從小事做起和集團輪崗制度的重要性。她希望，新人不要囿于個人專業，排斥輪崗，應有更全面的思維，逐步成長為管理型人才。
分享結束，追光新人們都踴躍發言。
夏董授課
主題：《十字要求&八字修養》
講師：集團董事長 夏煒
夏董以特朗普、馬云等名人為例，向大家詳細闡述了“好學、善思、會講、能干、干成”的具體含義以及內在邏輯，以自身和集團中的優秀代表為例，闡明了養成“早起、運動、讀書、筆記”這一良好習慣的重要性，探討了“十字要求”和“八字修養”在職業生涯與個人成長中的重要意義。
關于“十字要求”，他強調，好學、善思、會講是能干和干成的基礎，思路決定出路，戰略決定未來，細節決定成敗，天下大事必作于細。
關于“八字修養”，他表示，修養就是長期修煉、養成習慣。習慣決定命運，成功需要“聰明+勤奮”，需以早起克服懶惰的天性，以運動獲得革命之本錢，以讀書擁有立身之本，以筆記完成靈感的積累。
“十字要求”與“八字修養”是公司對人事管理的要求，貫穿對人才選用育留的全過程，也是個人追求卓越、實現自我價值的行動指南。
希望全體新人長期對照“十字要求”，堅持“八字修養”的歷練，假以時日，必將取得預期成就，實現人生夢想！
交流環節，追光新人們提出了領導更想要下屬的思考過程還是思考結果？如何開展新領域的投資？如何長期堅持運動等問題，夏董一一作答，現場交流氛圍融洽。
榮譽激發動力，榜樣催人奮進。此次新人訓練營涌現出一批優秀新人，他們是：多彩科技黃昊、集團設計部徐郡彬、集團采購部常旭倩、集團采購部劉彪、集團辦公室蒙嫣嫣以及集團辦公室應祺昱。
△集團董事長夏煒為追光新星頒獎，集團常務副總裁趙傳令、集團副總裁李森為最佳小組頒獎
戶外拓展
2024年“追光夢想班”新人訓練營完滿結營！
為期4天的歡樂時光，終以徒步的方式畫上完滿句號。
追光新人們懷著飽滿的熱情、愉悅的心情，一路歡聲笑語，步履不停，在炎炎烈日下踏出人生坦途，充分展現出獨屬于多彩人的堅韌、團結，用雙腳丈量大地，為多彩30歲慶生！
山高路遠，但見風光無限；跋山涉水，不改一往無前。新起點，新征程。新入職的他們，心有繁星，沐光而行，披荊斬棘，向陽而生。少年無雙，合該光芒萬丈！愿追光新人們在今后的工作中，保持初心，堅守本心，永遠熾熱，永遠閃耀！
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